水母·栖霞新闻网8月25日讯 栖霞市庄园街道以作风大改进专项整治活动为抓手，认真对照 10个方面53条问题表现，认真查摆，深入整治，谋实事、出实招、求实效，推动整体工作稳中有进，特色工作突破出彩。

抓好干部队伍建设，提升担当作为本领。坚持“以学促工”抓好干部队伍理论素养和业务水平提升，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展集中学习和自学活动，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，不断增强干部的担当作为意识与干事创业本领；坚持“以战练学”抓好年轻干部队伍建设，有计划地组织果都先锋连庄园排年轻干部到重点工作一线轮岗锻炼，让年轻干部在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，做到信念坚、政治强、作风硬、本领高。

抓好先进典型建设，强化标杆示范引领。深入开展典型标杆建设行动，全面把握“社区规范再提升、乡村融合再深化、基层治理再升级”的总体思路，以龙腾社区为标杆助推社区党建“提档升级”；以范家、杜家庄、吕家3处融合发展区为标杆推动乡村振兴“融合升级”；以杜家庄、十里铺、范家三处联合社为标杆助推集体经济“壮大升级”；以杜家庄美丽乡村建设为标杆，助推全街道45个村美丽乡村“建设升级”。在抓好标杆建设同时，加强对后进单位的激励管理，抓好“先进带后进、强村带弱村”工作方法的运用，努力形成“联组织、兴产业、富百姓、促和谐”的工作格局。

抓好试点变革建设，做优做强乡村振兴。以“三变改革”工作为抓手，围绕抓变革促发展的工作思路，不断发展壮大村集体经济，综合樱桃、蓝莓、苹果、火龙果等特色产品生产与民俗旅游规划设计，打造一条环“牟氏庄园－太虚宫－长春湖－杜家庄”的精品旅游采摘线路；立足美丽宜居建设，坚持把美丽乡村建设与三变改革相融合，突出生产、生态、生活三方面有效衔接，抓好古风步行街、古树古井等资源的保护性开发。充分发挥党支部领办合作社凝聚发展作用，努力实现“今年分百元、明年分千元、来年分万元”的“百千万”奋斗目标，并形成可复制、可推广的经验和模式，为果都栖霞乡村振兴提供新的庄园样板。